多数情况，医疗器械销售公司从创立到人员齐全是一个渐进的过程，因此，办理医疗器械经营许可证是否查人员社保，是一个高频被问到的事项。考虑到各地对此做法差异很大，本文先说说杭州办理医疗器械经营许可证是否查人员社保。
多数情况，医疗器械销售公司从创立到人员齐全是一个渐进的过程，因此，办理医疗器械经营许可证是否查人员社保，是一个高频被问到的事项。考虑到各地对此做法差异很大，本文先说说杭州办理医疗器械经营许可证是否查人员社保。
杭州办理医疗器械经营许可证是否查人员社保？
通常情况，杭州各区在医疗器械经营许可证现场检查时，不查人员社保。但也有例外，例外情况通常包括如下情况：
1.申请医疗器械经营许可证的企业硬件条件与合规经营申报产品存在较大差距，且企业很难短时间配备相应能力，这时，检查人员可能就会附带问到人员社保问题。
2.申请医疗器械经营许可证的企业缺少专业的懂医疗器械经营管理法规的人员，在现场检查时，回答问题不专业。这种情况，检查人员大概率会查人员的简历、资质，附带问到人员社保问题。
医疗器械经营许可证现场检查是对企业是否具备拟经营医疗器械产品相关能力的检查，具备能力是经营医疗器械的基础，检查人员是否查人员社保，很大程度取决于企业和人员展现出来的能力。